第111章 杨总给许路换新合同让他带货许路 东方不亮西方亮（第2页）

想到这一点，许路就没有继续更换抽取技能的机会，直接于心中默念了一句。

很快，随着一阵有关于导演方面的知识的灌输，他的技能列表也发生了改变：

【系统拥有者：许路】

【已参演影片：叶闻2、狭路相逢、喜剧之神、幽灵屋、黑金瞳、天下有贼、鬼吹油灯、消失的他】

【已获得技能：格斗精通，绘画精通，表演精通，乾坤望气，古董精通、盗术精通、风水秘术、导演精通·永久（03）】

“也就是说，我需要以导演的身份去拍摄三部作品，才能将这个技能固化成永久技能。”

看着熟悉的（03），许路点了点头。

以前他都是作为演员去参演别人的电影，接下来自己当导演，想必又是另外一种感受。

“当然，就算我当了导演，我也可以自己当主角，自导自演说的不就是这个嘛！”

许路笑了笑，又沉思起来，心道：

“不过该拍些什么东西，倒是得好好盘算一下，因为时间的限制，我不可能连拍三部电影，当然，这个本身也不现实……”

……

另外一边，刚拿到这个月艺人资源分配表的杨老板，只是看了一眼就有些发愣。

因为她发现自己这边的资源，比上个月少了很多。

作为公司元老兼公司董事之一，杨老板当即提出了自己的疑问。

但让杨老板没有想到的是，对面的另外一位公司董事振振有词的道：

“杨总，这也是没有办法的事情，你手底下的那些艺人，前面几个月耗费的资源比较多，公司不少人都有异议了，所以这个月就要平衡一下。

你也是公司的老人，知道公司这边的总资源是有限的，你这里多一些，别人那里就要少一些……”

听到这个，杨老板就不理解了，道：

“那为什么要别人那里多一些，我这里少一些？我手下的这些艺人应该足够优秀，公司有资源倾斜才是应有之理。”

“杨总说的确实没错，但公司的发展是不能仅仅根据艺人是否优秀来断定的，还需要根据艺人对公司的贡献……

杨总手底下的那些艺人，他们可能确实优秀，但他们对于公司的贡献，未必就比得上那些不如他们优秀的艺人。

就比如杨总几个月之前签约的那个叫许路的艺人，据我所知他身上消耗的资源不在少数，但是他对公司的产出是什么？”

这个公司董事侃侃而谈，道：

“所以根据董事会的最新决定，公司的资源会用在那些核心艺人身上，如果只是跟公司这边签约了普通合同的边缘艺人，资源将进一步紧缩。

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