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梅森要求直说，姜阑就直说了希望宋零诺能够出国完成品牌大片拍摄的事情。

梅森当然不同意：“恕我无法批准。”

她怎么可能答应这种事情？让她同意宋零诺每个季度都有一半的时间在远程工作？这种工作效率和质量要怎么保证？i的工作还要不要正常进行了？她要怎么长期跨时差地管理下属的工作表现？

这些固然是最基本的因素，但更为重要的是——i是中台的中台，八百年也得不到一次聚光灯机会，宋零诺这回被陈其睿树立为公司年轻人才的典型，让i第一次得到了全公司高层的关注，也让梅森有了更多的职场资本。

梅森是宋零诺的老板，宋零诺能有十分卓越表现，梅森必占五分教导功劳。

部门副总裁的位子还空着，梅森怎么可能在这种关键时期，同意让宋零诺淡出大家的视野，变相削弱自己的职场资本？

姜阑说：“这件事情，你是否需要问问宋零诺本人的想法？”

梅森说：“公司马上就要推出hipo计划，宋零诺中长期的职业目标绝不是做模特，她不能偏离发展重心。”

言下之意，有她为宋零诺把关就够了。

姜阑喝了口茶。

梅森的态度很强硬，背后是什么原因，姜阑能猜出十之八九。

梅森对公司和品牌的感情很浅，姜阑打不了品牌人的情怀牌，她决定不再继续做无用功。

刘辛辰被叫进老板办公室。

姜阑让她坐，直接布置工作：“‘无畏’下一季广告大片的公关稿，你将宋零诺的名字和信息加进去。”

刘辛辰讶异，“为什么呢？”

七月份那次她本来提出要加入宋零诺的名字，但是当时姜阑否决了她的提议，理由是过度曝光对宋零诺而言并非一件好事，网络和舆论的力量足以成就一个年轻人，也足以毁掉一个年轻人。

按计划，“无畏wuwei”

下一季的广告战役将于十月十五日正式上线，媒介采买与公关传播沿用前一季的渠道与策略，刘辛辰不解姜阑怎么会突然提出新需求。

姜阑说：“三个月前的宋零诺，在广告和公关稿所触达的人群眼中只会是一个得到了‘天降好运’的普通女孩。

但是现在，如果大家去看她的小红书和你们的b站视频，将会看到一个活生生的、脚踏实地工作的、认真生活的、有自己观点和想法的年轻职场人。

适时适度的曝光会对她有好处，也会对品牌更有好处。”

刘辛辰当然愿意苦心经营的账号获得更大曝光和流量，她点头，“好的。

我来安排工作。”

姜阑继续布置：“你今晚和petro通个电话，请他协同在北美和欧洲市场做‘无畏’下一季的公关传播计划。

我稍后也会发邮件给他，叫他配合你的工作。”

petroza是零诺时尚海外事业部的品牌传播负责人，base在纽约办公室，负责零诺旗下所有品牌在北美与欧洲市场的传播与营销工作，直接向姜阑汇报。

他的内部职级比刘辛辰高不少，但业务汇报线却是平级。

刘辛辰这回更加讶异，“为什么呢？”

受限于全球疫情，“无畏wuwei”

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