第635章

汪同民一贯是个强势的领导。

当然，这种强势只是针对同级或者下级。

从江省调到吉北，汪同民适应的非常快。

其中的原因，除了职务上的优势，还有心理上的优势。

无论从眼界，能力，还是思维方式上，吉北的干部和经济发达地区的干部比起来，都存在一定差距。

汪同民能清楚的感受到这种差距带来的某种心态变化。

而且这种心态变化是相互的。

如果非要做个比喻，大概就像从小生活在大城市的孩子到偏远山区时，和同龄人在一起时的心态差不多。

当然，还有一个重要原因是吉北的常委会没有明显的派系。

哪怕姜斌这个省长，似乎也没有太多对权力的渴望。

倒有点干一天算一天的味道。

其实这也是北方几省从上至下的普遍问题。

没心气！

老百姓没心气，领导干部也没心气。

整个社会弥散着一种得过且过的氛围。

汪同民对此很不以为然。

也因此表现的更加强势。

因为轻视，所以强硬。

因为重视，所以委曲求全。

人和人之间的关系大多如此。

目前为止，汪同民唯一有些忌惮的人，就是姜斌。

到任之前，汪同民仔细研究过姜斌这个人。

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