第105章 选择比努力重要

“那你也是没有跟我说清楚，你有家室呀。

哪怕你说跟你妻子感情不好，我也不会认为你是在欺骗我。”

“我说过，不会对你负责任就够了。

态度已经很明确，你自己还要上赶着讨好我，这就不是我的问题。”

“还有，你闹也没有用，公司不是为让你喊冤的地方。

你也是受过高等教育的人，还是要点儿脸皮吧。”

“什么？你敢说我不要脸？”

“你...你是...是不想让我活了吗？”

“我死给你看！”

......

视频后边的悲惨的场景被老师切掉了。

授课老师很明明白白地告诉学员们，自尊自爱的前提是懂得尊重他人，如果一味地想着索取，把他人当作自己升职的踏板，一旦不能达到自己的目的，最后的结局肯定是得不偿失。

吴俊觉得有些讽刺，公司里想要上位的职员，何止一个两个，存在竞争自然就会有手段。

就好比我今天来这个环洋科技，我该用点儿什么手段呢？

小吴不觉笑了。

不是来找章礼成的吗？

怎么偏题了？

找到章礼成，吴俊就这个团建活动客套了一句：“咱环洋科技就是不一般哪，都上升到对员工进行心理健康培训了。”

“嗨！

现在公司年轻人多起来了，环洋科技竞争又大，一个个都想走捷径。

公司是想让大家把思想包袱放下来。”

章礼成以前还在学校的时候，就跟吴俊很熟悉。

两人都是院里篮球队的。

大概情况都了解一些，章礼成因为父亲一直在环洋科技上班，且身居要职，收入水平跟他的那些同学相比，好了太多。

他知道吴俊后来没有选择升硕士，继续学习，是因为吴俊的家庭发生了很大的变故。

如今故人能来，自然是要好好关心一下的。

这才知道吴俊其实就在海都市里，就在另一家规模还行的乔年科技就职，还知道刚刚升任了总经理助理。

虽说乔年科技现在做的业务并没那么高大上，但因为最初的乔年科技发展势头迅猛，奠定了一定基础，为后期的转型做了经济上的铺垫，所以在电脑维护这块，乔年公司一样做得风生水起。

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