第160章
“你跟法务处的一起谈吧,到时也可以叫上老韩。
你们先谈着,如果到时搞不定再给我打电话。”
正在参观别人的家的厂子,打算引起新设备的谭高扬这样回答。
而等挂了电话后,他却长长的吸了一口气。
关于谢茵的这件事情,仔细的想一想,确实有他太意气用事的成分。
这些年他在商场努力打拼,虽然比不上真正的有钱人,但也努力把自己的身家挤到了亿元俱乐部。
因为这些年,整个日新基本上都是他一手独大。
他想让谁走人,他就能想办法把谁不动声色的逼走。
而如果有他看重的人才,他只要钱到位了,就没有他留不住的人。
但谢茵这边,却让他一下子栽了跟头。
她也算是他看着成长起来的,大家都说女生做销售是挺有权限性的,也挺麻烦的。
但其实反过来讲,因为女性天生的亲和力以及过人的观察力和细心仔细。
等她们真正的进入这个行业后,她们的能力和潜力,又比男生大的多。
加上,当初谢茵误打误撞被波及到国际部,也因为她什么语言都会一点的特殊优势,她在国际部一下子就一马当先了。
一个企业,最重要的就是人才。
这句话,他一直挂在嘴上,当然心里也是怎么想的。
这样的情况下,他自然会把她扶上来,想让她给他创造更多的剩余价值。
因为薛晴要来公司,他便立马有了把谢茵调到国外公司的打算。
她在鹏城没有家人,她现在好像还没男朋友,她对金钱的欲望很高。
她有闯劲和能力,所以谭高扬感觉,只要钱到位了,这个人就能帮他把美国公司给做下去。
果然,在她到了那边后,她便把所有的手续都办好了,也把该招聘的人都招聘到位了。
甚至到了后期,她都给他拿到了一个特别大的国外订单。
他等着她在那边,给他发光发热。
结果一转眼的功夫,她竟然不干了。
这样的情况下,他如何不生气。
现在的国际销售部,他们根本就找不到适合外派的人。
既然是调到国外的,那外语这边,肯定是要过关的。
你可以听不懂那边的方言,可以反应慢点,但却不能完全什么都不懂。
所以这样的情况下,这个外派的人,也只能从国际部挑选和外聘两个途径了。
国际部没有合适的人,外聘一时也找不到那样的人,所以他一下子就陷入了两难。
这样的情况下,他只能把气撒在突然给他制造麻烦的人身上。
他感觉谢茵不管多厉害,终归是一个二十出头的小姑娘。
所以在碰到这样的情况后,她应该只会打电话给他。
或者厉害一点的,顶多自己去找劳动局。
但劳动局的效率根本就没那么快,而且竞业禁止协议这块,国家在赔偿这块,界定的很模糊,这就是他的依仗。
但他却没想到,她转眼就给他找了一个律师。
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