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第286章 生物资产的估值模型(第3页)

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资产项:

1.单兵作战能力(冲击力、威慑力):高。

2.士气忠诚度(基于宗教狂热):极高。

3.对敌心理打击效果:极强。

负债项成本项:

1.后勤消耗(食物):高。

2.装备维护成本(黑曜石易碎):中。

3.特殊维护成本(活人祭品):极高,且极度影响“企业形象”

与“本地市场关系”

4.装备可替代性技术壁垒:低(黑曜石武器对铁甲效果递减)。

5.可控性管理风险:极高(狂热且野蛮,难以整合)。

藤吉郎放下笔,将那张纸推到桌子中央。

“看到了吗?岁久大人。”

他指着纸上的字,“这就是我用算盘拨出来的东西。

这种‘生物资产’,优点和缺点都像白天里的太阳一样清楚。

他们是典型的‘高耗能、高风险、一次性’的冲击型武器。

用来打一场突袭战,效果拔群。

但用来打一场持久的‘商业战争’,他们的成本会高到让任何一个理智的‘cEo’破产。”

岛津岁久看着那张写满古怪词汇的纸,一时间竟说不出话来。

他戎马半生,从未想过一场战争,可以这样被拆解、分析。

“胡说八道!”

他最终还是怒吼道,“武士的荣誉,岂是这些商贾的玩意儿能衡量的!

对付野兽,就要用比它更锋利的獠牙!

我请求探题大人,拨给我三千萨摩健儿,我亲自带队,直捣平户港!

不出十日,必将那唐·费尔南多和他的野兽军团斩尽杀绝,把他们的脑袋垒成京观!”

藤吉郎没有与他争辩。

他只是拿起算盘,手指在上面飞快地拨动起来,发出清脆的噼啪声。

“好,我们来算一笔账。”

藤吉郎头也不抬地说道,“岁久大人,您的计划,我们称之为‘强行清算方案’。

我们来核算一下成本。”

“三千名萨摩武士,按照株式会社最新制定的‘军事人力资源薪酬标准’,一名足轻日薪十文,一名披甲武士五十文。

三千人,我们就算平均二十文,一天就是六贯文,十天就是六百贯,折合白银六十两。

这只是‘工资成本’。”

“箭矢、弹药、兵粮的消耗,我们估算为一百两白银。

这是‘物料成本’。”

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