第79章 组织架构重组求首订

第79章组织架构重组（求首订！

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接下来的几天，公司的运转依旧高速而有序。

但李言却能清淅地感觉到，一种更加深厚、更加扎实的底气，在公司内部悄然滋生。

尽管具体的利润数据被严格控制在最小范围，但销售的火爆、生产的彻夜不停、管理层脸上那掩饰不住的、带着疲惫的喜悦，以及李言本人那愈发沉稳淡定的气场，都让员工们隐约意识到，公司正处在一个前所未有的、黄金般的爆发期。

各种关于年终奖会有多丰厚的猜测和期待，在私下里悄悄流传。

李言的个人生活节奏，似乎并未因为这即将到来的、堪称巨额的财富而有任何浮夸的改变。

他依然在清晨沿着固定的路线慢跑，依然会在阿婆的摊子前停下买两根油条，依然坐着老陈的车上下班，听着车载收音机里播放的本地新闻。

只是，在更多独处的时刻，他会长时间地站在办公室的落地窗前，点燃一支烟，沉默地眺望着楼下属于他的“工业王国”

。

夕阳的馀晖将厂房染成金色时，他眼中的景象不仅仅是机器和厂房，更是那流动的、源源不断的资本与财富。

。

但同时，它也象一面无比清淅的镜子，照见了更多的责任、挑战和暗流涌动的风险。

如何让这笔沉淀下来的巨额资本，在安全的前提下，创造出超越实业本身的超额回报？

如何平衡个人财富的几何级数增长与公司未来可能需要的、更大规模的融资须求之间的关系？

如何在即将到来的、更加残酷和复杂的智能机战争中，不仅要守住这份来之不易的功能机江山，更要开辟新的、更广阔的疆土？。

在一个周四的傍晚，他没有让老陈送，也没有叫苏晴陪同，而是独自一人，像普通打工仔一样，走出了喧嚣的工业区，沿着一条种满榕树的旧马路漫无目的地走着。

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