第31章 长久之计（第4页）

比如，产品结构极其单一。

几十年来，厂里翻来覆去就生产那么几种水果罐头和肉类罐头，口味一成不变，包装也土得掉渣。

完全跟不上市场需求的变化。

再比如，缺乏创新意识。

厂里的技术人员，基本上都是老一套的经验，对于新的生产工艺、新的产品研发，既没有兴趣，也没有能力。

整个厂子，从上到下，都弥漫着一种不思进取、得过且过的暮气。

“这样的厂子，不亏损才怪了。”

江彻心中暗道。

但他并没有因此而退缩。

相反，这些问题，在他看来，恰恰是机会。

问题越多，改革的空间就越大，一旦成功，带来的回报也会越丰厚。

他已经有了一个初步的改革方案，在脑海中渐渐成型。

几天后，县政府正式组织了罐头厂承包经营权的竞标会。

地点依然是县政府的大会议室。

这一次，气氛比上次说明会要紧张一些。

虽然真正有实力和意愿参与竞标的人不多，但毕竟是关系到一家国营厂命运的大事，县里几位主要领导都亲自出席了。

李副县长亲自主持会议。

除了江彻之外，还有另外三家参与竞标。

一家是本县一个姓黄的个体老板，据说早年是跑供销的，积累了一些资本，现在想转行做实业。

本章未完，点击下一页继续阅读