第311章 放假风波（第2页）

因为带着粉丝滤镜，这名员工也不希望被江林领导的云顶因为某一个人变得不好。

至于为什么不直接举报到云顶的官方邮箱，该员工也怕酒店领导和总部的人有勾结。

江林先给陈文昊打了一个电话，然后才回复了邮件。

事情当然要查，不仅要查，还要赶紧查。

作为一家大型的国际化的酒店集团，双节这几天肯定是没办法让所有员工都休息，甚至因为是酒店，节日期间会出现比平时更加忙碌的现象。

不过在节前一周总部就发了通知，请各部门负责人在节前一周和节后一周分批次给员工安排休假。

请注意，是调整休假的时间，不是把本该放假的时间当成假期。

也就是说一个月最少四天的员工假期不变，在此基础上把双节本应该给员工的假期安排给大家。

一个员工连续十五天都没有休过假，江林现在只能庆幸这名员工没有直接在网络上曝光，否则整个云顶都得跟着被骂。

江林也搞不明白啊，他这个当老板的都没心疼钱，节礼，加班工资，假期，他都没想克扣，为啥下面拿工资办事的领导层们连这都执行不好吗？

给了模板，照抄都不会，真让人发愁。

江林的手指在键盘上噼里啪啦不停地打字，有时候家大业大，管理起来也麻烦。

一封举报信，把领导班子全部喊起来干活。

现在最重要的不是追责，是安抚员工的情绪。

江林越想越不理解，一家酒店多少工作都是大概有量的，工作做完了该休息就休息，该放假就放假，扣着人不让休息是什么意思？

怀疑是洗衣服的时候掉洗衣机，脑子进水了。

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