第88章 娜娜的火气

单位中层正职竞聘上岗演说顺利结束。

上官云飞表现非常出色，在这一环节力拔头筹。

几轮过后，上官云飞综合得分遥遥领先。

下一环节，就是集体研究。

这次集体研究，不是采取少数服从多数的方式，而是量化打分。

主任分值相对较高，副主任分值相对较低。

梁可欣又一次将上官云飞叫到办公室。

“云飞，可喜可贺，你一只脚已经踏进中层正职的大门。”

梁可欣难得的面露笑容。

“可是，梁主任，集体研究环节还没开始啊。”

梁可欣拿出一张表格，表格上是四个选手前几轮得分情况。

“云飞，按照这次竞聘上岗方案和打分规则，凭你与第三名的分差，你只需要争取管委会班子成员一票，综合成绩就能进入前两名。

而我，是铁定支持你的。”

上官云飞仔细算了算，的确如此。

王明伟和李小强不太可能支持他，但梁可欣一定会。

梁可欣语重心长地说：“云飞，身在职场，干好工作是一方面，另一方面，也要充分利用一切可以利用的资源，比如人脉资源。”

上官云飞说：“谢谢梁主任指点。”

梁可欣又说：“虽然说现在职场竞聘是唯才是举，任人唯贤，但什么是才？什么是贤？没有什么明确的标准，或者说，即使有标准，也带有很强的主观判断和强烈的个人色彩。

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