第406章

&esp;&esp;行政处分，从轻到重依次分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

&esp;&esp;这年头，除非工人犯了严重的犯罪行为，一般是不会被开除的。

&esp;&esp;“想要给易中海降级处分，事儿小了还不行。”

江平安心忖道。

&esp;&esp;处分要遵循事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则。

&esp;&esp;所以不能急，得通盘考虑。

&esp;&esp;看了一会儿后，江平安心道：

&esp;&esp;“不能在工厂整他，不能损害公家的利益。”

&esp;&esp;这点底线他还是有的，就算要整人，也不能殃及无辜。

&esp;&esp;“看来得从其他方面着手了！”

江平安在心里琢磨。

&esp;&esp;找准了方向，江平安几个念头闪过，瞬间就有了主意。

&esp;&esp;正想着事，就远远看到易中海在批评人。

&esp;&esp;江平安回过神来，走近些后，听了几耳朵。

&esp;&esp;“老郑，你是五级工，也是老师傅了，怎么这么不用心？”

易中海严肃道。

&esp;&esp;“我再三强调，这批零件，是上级下达的重要任务，精度要求很高！”

&esp;&esp;“你瞧瞧，你做的这些产品当中，十个有三四个精度不够，怎么搞的？”

&esp;&esp;被这么多人看着挨批，郑师傅臊的脸色通红。

&esp;&esp;他拿过一批零件，一一检查，完事后，他咬牙道：

&esp;&esp;“易师傅，我加工的这些零件，完全符合上级的精度要求。”

&esp;&esp;“你不能以你八级工的标准，来要求我一个五级工。”

&esp;&esp;“质量和效率，咱们总归只能选一样。”

&esp;&esp;易中海火冒三丈，呵斥道：

&esp;&esp;“厂领导指定我把控质量，我要求高点有错？”

&esp;&esp;“你达不到精度要求本就不对，说你几句还跟我顶嘴，脾气很大嘛！”

&esp;&esp;“行，请立刻回你原生产车间去，我这儿庙小，装不下你这尊大佛。”

&esp;&esp;“易中海，你别过分。”

郑师傅气得双眼都红了，仰头瞪眼大吼。

&esp;&esp;“来精加工车间工作，是我好不容易争取来的，你凭什么撵我走？”

&esp;&esp;他觉得易中海在有意针对他，最近总是找他的茬儿。

&esp;&esp;在精加工车间工作，不仅能跟着许多老师傅学到技术，待遇也十分优厚。

&esp;&esp;到了年底，只要技术达标，就算工龄不够，也可以参加升级考核。

&esp;&esp;他费尽心机，花了好大的功夫，才被挑到精加工车间的。

&esp;&esp;易中海轻飘飘一句话，就要把他撵回原车间，这无异议要断他的前程。

&esp;&esp;所以，郑师傅才这么气愤和火大。

&esp;&esp;易中海也很生气，这次到精加工车间带队，他的期望很高。

&esp;&esp;不但是追求先进个人荣誉，还是在工人们当中重塑威望。

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