第129章 体验集团公司食堂

谭栋梁和秦汐墨也向秦振国保证一定会牢记在心，不辜负他的期望。

秦汐墨看着父亲，心中充满了敬意。

从来都是以身作则，让他们明白，做人要善良，要有担当，要有智慧。

两人回家后，他们也是感慨万分，今天发生的事情让他们深刻地认识到了好人难做这个道理。

但是他们也坚信只要自己坚持下去并且不忘初心就一定能够为社会做出更多的贡献。

他们俩想起了下午救老人家时，老人家的感激之情，也想起了差点被误会时的惊险。

他深知，做好事是一种责任，也是一种义务。

他决定以后无论遇到什么事情，都要坚持自己的原则，做一个有担当、有智慧的人。

王小雪微微一笑，拿出一份文件，递给了谭栋梁，“这个我已经准备好了，给，这是各个子公司的年度考核报告。”

谭栋梁和秦汐墨接过文件，仔细的翻阅起来。

这些报告涵盖了集团旗下所有的子公司，包括业绩评估、员工满意度、客户反馈、内部流程等多个方面。

两人边看边讨论，对一些数据进行了分析和对比。

“王总，我发现有几个子公司的业绩增长比较明显，这是怎么回事？”

谭栋梁向王小雪询问道。

王小雪解释说：“这几个子公司之所以业绩增长明显，主要是因为他们对于市场变化和客户需求反应比较快，而且内部流程优化做的也不错。

此外，他们还注重员工培训和激励机制，所以员工的积极性也比较高。”

秦汐墨点头表示赞同，并问：“那对于这些表现优秀的子公司，我们有没有特别的奖励措施？”

王小雪说：“这个我已经跟董事会沟通过，对于表现优秀的子公司，我们除了会给予一定的奖金激励外，还会提供更多的资源和支持，帮助他们进一步扩大业务范围。”

谭栋梁和秦汐墨相视一笑，说：“这样很好，既能够激励表现优秀的子公司继续保持领先地位，也能够带动其他子公司向他们学习。”

谈完了年度考核的事情后，谭栋梁和秦汐墨又聊了一些集团其他方面的事情。

临近中午了，谭栋梁对王小雪说：“走吧，我们去公司食堂吃个饭，食堂开业这么久了，我和秦总一直都还没去里面吃过饭，今天中午就去看看是什么情况，我们也别去领导餐厅了，就去普通员工餐厅算了，看看我们的普通员工餐怎么样，你们说呢？”

秦汐墨和王小雪点了点头。

几人一起来到了二楼的普通员工餐厅，一进来就看到食堂那醒目的招牌。

食堂的建筑风格简约而现代，给人一种干净舒适的感觉，一股混合着食物香气和新鲜蔬菜的气息扑面而来。

食堂的内部装饰明亮而温馨，餐桌和餐椅都是经过精心设计的，既舒适又实用。

谭栋梁和王小雪在食堂的角落找了一个位置坐下，开始仔细打量这里的环境。

食堂的菜品丰富多样，既有各种中式菜肴，也有不少西式快餐，甚至还有日料和韩餐，让人目不暇接。

谭栋梁看着这些菜品，对王小雪说：“看来王总为了员工们真是下了不少功夫啊。

这里比其他的餐厅种类要多多了。”

秦汐墨也感慨道：“是啊，这样一来，员工们在工作之余还能享受到这么多美食，工作也更有动力了。”

本章未完，点击下一页继续阅读