第13章 争执（第2页）

一时间，陷入了混乱之中。

市场部里的气氛逐渐紧张起来，姜鸿辰聆听着陆伟和杨灏的争论，他们争辩不休，言辞愈发激烈，各自坚持己见。

姜鸿辰明白这场争端已经超越了个人的范畴，虽然他分管人事、行政、财务。

但，他无力改变现状，负责市场和销售的副总不在场，而且他对以前的情况并不了解。

沉思片刻后，他来到隔壁市场部，声音在室内回荡：“请先别争吵了！”

姜鸿辰的话语吸引了所有同事的目光。

看到姜鸿辰的到来，两个团队都停下来......

陆伟先请说：姜总，事情是......。

姜鸿辰接着说道：“你们的争论不能解决问题，只会让事态变得更加复杂。

我们是一个团队，应该共同承担责任，一起找到解决问题的方法。

现在，最重要的是大家先把自己眼前的工作做好。

刘总（分管市场）下午就回来，听一听刘总的意见，到时候也可以建议召开一个专题会议讨论。

大家是同事，也都是为了公司共同的目标，没有什么不好商量的。

我们应该集中精力解决市场拓展中出现的问题，而不是争论过错。”

陆伟和杨灏彼此交换了一个眼色，逐渐平息了情绪。

他们意识到姜鸿辰说得对，争吵只会让问题变得更加复杂。

同时，其他同事也纷纷表示支持姜鸿辰的观点。

姜鸿辰很快明白，只有通过沟通和协作，才能真正解决问题，并实现公司利益的最大化。

时光荏苒，当姜鸿辰回忆起这段两年前的经历时，内心不禁感慨万分。

“姜鸿辰，你还好吧？”

同事小张关切的询问打断了他的思绪。

姜鸿辰回过神来，感慨万千。

他微笑着回应：“我没事，谢谢你关心。”

接着，姜鸿辰站起身来，对正在争论的郝新和魏晨明说：“我们赶紧结束这个延伸出来的争论吧。

现在最重要的是如何更好地完成明年有关市场的预测和数据，而不是争论过去的得失。”

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