第75章 霸总气质初成

沐玲当天在峨嵋受伤后，休息了一晚，第二天一早就回了京城。

在沐家人还在峨嵋装模作样找她时，她已经悄悄接触了各拍卖行和珠宝行的中上层管理人员。

沐家的产业都由沐卿云一手创立的，几个儿子仅有守成之能，无开创之才。

这也许是沐老爷子当初不把产业交与他们的原因。

沐玲从小跟着老爷子四处溜达，沐家产业的相关管理人自然熟悉，她出面，接触起来困难不大。

一个一个的见了这些中上层管理人员，她精通心理学，从微表情和肢体语言中，分析和判断着每个人能用还是不能用，怎么去用。

沐玲如今的才能和气质，也给他们留下了深刻的印象。

有沐老爷子的余威，再拉拉家常，给予尊重，加加钱，很多事情其实已经水到渠成了。

在稳住中高层管理人员之后，沐玲又将几家拍卖行的中下层管理人员，甚至是部分员工对调，轮岗。

这样一来，就全部打散了拍卖行原有的管理结构，形成了新的职场体系。

几家珠宝店，用同样的方式，打散加轮岗。

沐家几个儿女，其实都不怎么得员工拥护，这么大的事，愣是没人通知他们，哪怕是打个电话。

回京城后，才发现沐家，变天了。

这怎么可能？

沐家的股份制公司，沐玲仅占20%，她是无法拍板任何事的。

可她偏偏就这么干了。

几兄妹勃然大怒，立即要求召开沐家全员会议，选举真正的掌舵人。

沐家几兄妹无论谁做主，都比这不认亲的沐玲好，这是所有的人共识。

甚至是她的父亲沐志山，也认为沐玲有才能归有才能，可还很稚嫩。

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