第12章 邱牧阳一心离基地 袁仲绥几度贬新员（第2页）

他也不负“白”

望，一张大嘴宣扬自己与白启立高情厚谊的同时，很快将白启立知义多情、义薄云天的形象树立起来，院里上下尽皆知道他白启立行仁仗义、廉洁奉公。

唯一变味的便是院里盛传只要给院里挣来产值，便能如薛平一样，给个官衔，俗称‘扣帽子’！

白启立听后不无奈何，他只好不置可否，或以为这也是他树立不拘一格降人才的形象的一种方式。

只要不是上报总公司登记注册，这种虚拟的帽子，对他来说，易如反掌，一挥而就，甚至不用与其他领导班子成员交换意见，想礼貌一下，打个电话，一句轻描淡写地：我看谁谁谁不错哈，就算商量完毕。

当然，他只负责副职以上，至于班、组、队级别，他从不参与，也需给其他人充分发挥的机会。

使其暂时深陷在自我满足的小权、小利境界中，安于现状，从而和谐相处。

正是这种看似“威武霸气”

的放权，实际是让他真正意义上的大权在握，一手遮天。

而邱牧阳正是趁此契机，借着不拘一格“戴帽子”

，这一锐意改革的春风意外上位的，新奇书就了他仕途新篇章。

直到现在他依然觉得故事情节的精彩缤纷，令人回味无穷。

当然，党湘云父亲的电话以及某位神秘领导对张少彬的‘刻意’提携，算是“不失时机”

，他顺势给了面子，算是一箭双雕。

“我想了一下，其他外部项目部都成立好多年了，一个萝卜一个坑，我不好有位置，这是新市场，项目部刚建，位置随便挑，不，我也挑不了，在这里管管后勤就成。”

薛平很清楚自己的能力，现在这个时代，早过了卖力搏命的时候，自己这水平，有一席之地就不错了，对邱牧阳这种年轻人来说，不管他什么来头，都足于让他有心怯的想法，他生怕被年轻人小瞧了，本想精心组织言语，但信口开河的习惯还是让他有些失误，于是有些不堪地讪笑着。

除了女士，邱牧阳从来不是以貌取人，看人下菜的主，他从父辈身上看到了他们的不易，他对他们的敬意并非只是晚辈对长辈的尊重，更多的是他知道老一辈石油人是在怎样的一种恶劣条件、艰苦环境下任劳任怨、艰苦创业的。

现在的人没有居安思危的意识，他们已经不去思想石油产业发展的艰辛，正如现在的一代早已淡忘了，如今锦衣玉食的日子是革命志士用鲜血换来的一样，他们不曾经历，自然不知新局面得来的不易，也自然不会有感恩之心，只是为当下纸醉金迷、高官厚禄，蝇营狗苟。

“唉，我和小张转了十来天找到的基地，大家都不满意，对我都有意见”

薛平无奈地说。

他顺便把张少彬也带了进来，其实张少彬要晚他十多天才上来的，他大有功成不居的表现。

“薛……薛哥，你不用管那些不行动，只会动嘴论是非的人，你选的没错，但这也是需要给院里汇报的，既然院里敲定签订了房屋租赁合同，便不是个人行为，是测矿院行为了，你不必愧疚！”

邱牧阳安慰道，邱牧阳顺势把文件袋递给薛平，毕竟薛平是基地的“创始人”

与后勤管理经理。

邱牧阳犹豫了一下最终喊出“薛哥”

而非呼薛平，薛师傅。

是刚见面时，薛平说其也曾和邱牧阳的父亲一起工作过一段时间，虽然时间不长，但情趣相投。

薛平这种为拉近关系的随意之举，却让邱牧阳有些尴尬。

在沐平油田，这种情况，他该称呼“薛叔”

的，而薛平却不以为意。

沐平油田的职工来自山南海北，国家一声令下，他们便夹杂着各地方言、各式口音，携儿带女，鱼贯而来。

无论年龄大小，大家一见面称兄道弟外，常用的便是“叔叔”

、“伯伯”

。

前者用于比父母年龄小的人员；自然，后者便是年龄大的，长于父母的，而无论大小，哪怕仅比你大8岁，但凡与你父母同事过，那你也要压抑着愤怒，痛恨着命运的不公，硬着头皮喊“叔叔”

，女的一律喊“阿姨”

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