第381章

若她能力够，便帮他们化解了这个问题！

能力不够，流程推不下去，也与她没什么太大的关系‐‐毕竟她的方法只是框架，而且80，的部门都成功了，这只能说明流程本身的设计有问题，而不是她提供的方法有问题！

所以，她根本就不担心，这样的姿态会让方爵认为她是在推脱责任！

&ldo;当然当然，秦总监最近都在外面出差，不知道财务的预算改革已经推进了好几期了，这不，李总监才抓着他呢！

&rdo;方爵见洛雨熙自己把这盆莫明其妙泼过来的水给拨了回去，便也顺着这个话，给秦关找了个台阶。

&ldo;秦总监，每个部门有每个部门的流程要走，你自己不也要求生产部每季度将生产计划报给你？生产部同样需要提前知道销售总的订单预测！

这是一个封闭的大环，都重要，缺少哪个都不行！

所以，你只看这流程对采购部的工作是有助力还是阻力，管他是哪个部门推的呢？再说，你知道请一个流程专家回来专门做这件事要多少钱吗？免费指导你还有意见，心态一点儿也不开放！

&rdo;方爵沉着脸，从流程的重要性到、到谈话的重点，将秦关好说了一顿。

&ldo;方总说的是，我少回公司，倒也不知道李总监什么时候变得这么前卫了？还做p呢，想来也是洛经理带来的国际化管理理念吧！

&rdo;那秦关打着哈哈，愣是要将这事儿与洛雨熙给搭上边儿！

&ldo;并不是所有的工作带上了英文就叫国际化！

p不过是为了写起来方便一些的一个简称而已。

真正的国际化，倒是要看看公司的供应商有多少是国际性公司、看看我们的采购支付、帐期、交期，是不是与国际标准接轨了！

&rdo;洛雨熙耸了耸肩，淡淡的说道。

&ldo;的确，秦总监，如果你没别的意见，那流程就这样定了！

半天说不到重点，浪费大家时间呢！

&rdo;方爵见秦关绕来绕去，把在谈判桌上的那套说话方式都搬到公司内部沟通上来，指着把大家都绕得糊涂了、不耐烦了，流程的事儿就不了了之了！

心下不由得有些恼火。

秦关见方爵真有些上火了，便也不再绕圈子‐‐看这情形，这流程改造的事儿，大老板是支持的，自己找谁的问题看来都不成了！

这人力资源部的小美女，看起来是个软柿子，真捏起来，居然里面还藏着针呢！

秦关轻瞟了一眼脸色淡然的洛雨熙和半晌没有说话的李总监，终于把话题绕回到了真正的核心问题上‐‐

&ldo;我们现在的操作方式是按照合同上规定的帐期，到期后财务直接打款！

这个合同，财务部都是有留存的，所以合同打款即可，完全没必要扯到预算上！

&rdo;秦关对李总监说道：&ldo;后来财务部也推过一阵子的预算管理制度，我们也配合着做了几个月，还真没发现什么用处！

后来没交，似乎也没什么影响吧，这些李总都是知道的！

&rdo;

&ldo;现在，让我们交全月的预算，否则不付款！

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